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Herzlich Willkommen bei ESSEN.aktiv 

Im Rahmen des Projekts ESSEN.aktiv zeigen die Nachwuchskräfte auf freiwilliger Basis ihr soziales Engagement. ESSEN.aktiv ist das Ergebnis einer gemeinsamen Arbeit des Büro Stadtentwicklung, dem Studieninstitut für kommunale Verwaltung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung der Stadt Essen und der Ehrenamt Agentur Essen e.V.. 

Nach dem Ausscheiden von Stadtdirektor Christian Hülsmann übernahm für das Jahr 2011 der Kämmerer Lars Martin Klieve die Schirmherrhaft des Projekts. 2012 hat der Personaldezernent Christian Kromberg diese Aufgabe von Herrn Klieve übernommen.

Seit 2006 engagieren sich Auszubildende freiwillig in Essener gemeinnützigen Einrichtungen.
Jedes Jahr beteiligen sich über 100 Auszubildende im Aktionszeitraum von Februar bis August in zahlreichen Projekten.

Nachwuchskräfte aus den gewerblich-technischen und Verwaltungsberufen unterstützen beispielsweise Kinder bei den Hausaufgaben, beweisen handwerkliches Geschick bei Malerarbeiten und zeigen Senioren die wichtigsten Handyfunktionen.
 
Rundum ein gelungenes Projekt
Von ESSEN.aktiv profitieren alle Beteiligten:
  • Die Bürger und Bürgerinnen, für die bzw. mit denen konkret etwas getan wird.
  • Die Organisationen (z.B. der Sportverein, die Kirchengemeinde), denen das Engagement zu Gute kommt.
  • Die Nachwuchskräfte
  • Und die Stadt Essen als Unternehmen selbst, die sich im gemeinnützigen Bereich einsetzt.
  
Mehr als ein Blick über den Tellerrand
Durch die Teilnahme an ESSEN.aktiv bieten sich viele Chancen für die Azubis:
Möglichkeit, allein oder im Verbund mit anderen zielgerichtet neue Kontakte zu knüpfen.
  • Sich auf Neues einlassen und verantwortlich Aufgaben zu übernehmen.
  • Teamarbeit zu leben.
  • Fähigkeiten, Stärken und Wissen einzusetzen.
  • Soziale Kompetenzen durch praktisches Tun zu stärken.
  • Kennen lernen von Lebenssituationen der Bürgerinnen und Bürger.
  • Auseinandersetzung mit Herausforderungen.
  • Förderung des Images der Nachwuchskräfte und der Organisation.
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
  • und vieles mehr...
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